Çalışma Alanları

• Duygusal ilişki sorunları,
• İlişki kurma/sürdürmede zorluk,
• İletişim sorunları,
• İlişkilerde bağımlılık,
• Güven sorunları,
• Bağlanma sorunları,
• Kıskançlık,
• Ayrılık/boşanma sonrası süreç,
• Aldatılma sonrası süreç,
• Ailevi ilişki sorunları,
• Bireyselleşme/ayrışma,
• Çocuklarla ilişkide sorunlar,
• Arkadaş ilişkilerinde sorunlar,
• İş hayatındaki ilişki sorunları,
• Geçmişe dair sorunlar,
• Duyguları ifade etmede güçlük,
• Kayıp yaşamaya ilişkin korkular,
• Kayıp ve yas süreci,
• Öfke kontrolü sorunları,
• Depresyon ve kaygılar,
• Takıntılar,
• Fobiler.

• İletişim güçlükleri,
• Kronikleşmiş ilişki sorunları,
• Çatışma ve tartışmalar,
• Evlilik öncesi yaşanan kaygılar,
• Uyum sorunları,
• Güven sorunları,
• Geçmişle ilgili halledilememiş meseleler,
• Çiftlerin ailelerinden kaynaklanan sorunlar,
• İlişkinin gidişatına yönelik kararsızlık,
• Yakınlıkla ilgili sorunlar,
• Öfke kontrolü,
• Kıskançlık,
• Aldatma,
• Ayrılık/boşanma,
• Kayıp ve yas süreci,
• Evdeki sorumluluk ve görevler,
• Çocuk sahibi olma,
• Çocuk yetiştirme konuları.

• Kaygı ve korkular,
• Özgüven eksikliği,
• İçe kapanıklık,
• Çekingenlik ve utangaçlık,
• Aile ilişkilerinde problemler,
• Kardeş kıskançlığı,
• İletişim sorunları,
• Kendini ifade etmekte zorluk,
• Anne baba ayrılığı,
• Ailede ölüm ve yas süreci,
• Travma yaşantıları,
• Okul ile ilgili zorluklar,
• Sınav kaygısı,
• Saldırganlık ve şiddet eğilimi,
• Öfke problemleri,
• Yalan söyleme,
• Uyku sorunları,
• Yeme problemleri,
• Dikkat eksikliği ve Hiperaktivite,
• Tikler ve takıntılar,
• Tırnak yeme.

Grup çalışması, belli bir konuda etkileşime giren, ortak bir hedef ya da amacı paylaşan 8 – 12 kişiden oluşan ve bir terapistin yönlendirdiği, yeni deneyimler edinme, günlük yaşamda karşılaşılan zorluklarla baş edebilme ve farkındalık kazanabilme gibi amaçlar doğrultusunda ilerleyen bir danışmanlık şeklidir.

Görüşmeler ortalama 60 dakika sürmekte olup, görüşme içeriği danışanlar ve terapist arasında gizli tutulmaktadır.

Kurumsal danışmanlık şirketleri ve kurumları kapsayan, kurumsal hedefe ulaşmayı destekleyen profesyonel bir danışmanlık çeşididir. Kurum çalışanlarına yönelik çeşitli konularda gelişimsel ve motivasyonel hizmetler barındırmaktadır. Verilen hizmetin konusuna göre kişi sayısı ve danışmanlık süresi değişebilmektedir.